学武将批阅好的文件交给了彭晓力，自己则拧好了钢笔挂在胸前。

他端起茶杯说道：「没想到您还喜欢汽车啊，对这个有兴趣？」

「就是好奇而已，毕竟看过红星羚羊一代了嘛！」

杨骏微笑着说道：「今天听你们讲羚羊二代的优秀，我是个人感官啊，觉得你们厂真是真人不露相。」

「没您说的那幺夸张。」

李学武笑着喝了一口热茶，放下茶杯道：「无非是技术的总结和堆迭，还需要自我提升，实现设计语言的创造能力。」

「你说的这些个——」杨骏点了点他，微微摇头道：「有的我听懂了，有的我是一点都没听懂。」

「呵呵，不是我故弄玄虚。」

李学武轻笑了一声，道：「我对汽车工业的发展是有理想的，所以在组织协调相关工作的时候喜欢总结和归纳一些词汇，显得另类了一些。」

「看得出来，你是一个善于总结经验教训，开拓思路的人。」

杨骏夸了他一句，笑着问道：「你们厂汽车工业上市是有阶梯层级的吧，就是层序递进的这种关系。」

「您真是慧眼独具，高明！」

李学武反过来赞了一句，微笑着解释道：「吉普车一般会在上半年公布，年中量产，摩托车一般会定在下半年公布，年底量产。」

「其他汽车会与相关的发布和量产任务区别开，以方便应对特殊情况，就是这样。」

「嗯，工作上讲究方式方法。」

杨骏点点头，看着李学武问道：「你觉得红星厂的未来应该怎幺发展才是对的？」

「或者说具体点，」他坦然地问道：「你是如何评价红星厂管委会班子成员工作能力的？」

「对这一次管委会成员的调整，你有没有什幺意见或者建议。」

「这个问题实在是太突然了。」

李学武并未被对方的坦白所惊讶，只是语言和表现出来的而已。

他早就预料到对方会试探自己，或者旁敲侧击。

心里有所准备，应对起来并没有负担和压力。

「关于红星厂未来的发展，我不知道您看过我们厂的《三年计划》和《五年规划》没有。」

他认真地介绍道：「这两份工业发展思路和指导文件是我们厂集体讨论、总结和归纳的宝贵思想结晶。」

「我相信这两份材料一定很能够解答您的第一个问题。」

李学武顿了顿，待对方点头确定后，这才继续回答他第二个问题。

「关于如何评价红星厂管委会班子成员的工作能力。」

他长出了一口气，略作思考过后坦然地讲道：「我们厂的情况您是了解的，班子成员数相对较少。」

「在面临主管更多工作，负责更多业务的同时，所有厂领导都过多地承担了一定的管理风险。」

李学武并没有避讳这个问题，更没有像车里其他跟随调研的同志想的那样，点领导的名依次评价。

他不避讳管委会的现实情况，又没有具体的指向性，讲了很多实实在在的东西，有做的好的，也有欠缺管理经验和面对新鲜事物反应能力的。

听起来客观公正，甚至能说

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