省高校后勤协会年度先进个人评选的通知，周五发了下来。

钱晖拿到消息，直接拐去了自习楼。

沈一鸣正刷英语阅读理解，桌上摞着三套真题。

钱晖推门进来，站在桌旁等了几秒。

沈一鸣在圈完最后一道题后，起身将钱晖带到了外面走廊里：“有事？”

钱晖开门见山：“先进个人评选，我想推邹强。这两年公司从三校区扩到多城，运维全程零事故、零大规模投诉。他稳托住了所有扩张节奏，没出过一次系统性纰漏。这份统筹能力，配得上这个荣誉。”

沈一鸣点点头，眼底藏着旁人读不懂的情绪：“推。”

钱晖刚要转身，沈一鸣又开口说道：“申报材料，重点突出三点。”

“第一，新人培养体系，他带出了多少能独当一面的运维骨干，写清楚。第二，零失误运维记录，拉满时间跨度，数据逐月列。第三，人才梯队建设，从招募到考核到晋升，整套机制是他一手搭的。”

“这三点立住，评委看材料时，根本不用犹豫。”

钱晖点点头，将沈一鸣说的细节都记在心里。

申报材料递上去不到两周，结果下来了。

省高校后勤协会年度先进个人，邹强，全票通过。

表彰大会设在省会，规格不低，到场的有协会理事长、各高校后勤系统分管领导、十几家行业头部服务商负责人，前三排坐得满当当。

邹强穿了件深蓝色西装，他站在后台等候区，手里攥着那张获奖证书的通知单，指尖微发麻。

“邹强同志，请上台。”

主持人念到名字的那一刻，他把通知单塞进裤兜，迈步走了出去。

台下灯光偏暗，只有舞台那片区域被打得通亮。

邹强走上去的时候，目光平视前方。

理事长把奖杯和证书递到他手里，拍了拍他的肩膀。

邹强接过话筒，他扫了一眼台下，第五排靠过道的位置，钱晖坐着，冲他点了下头。

再往后几排，许泽、赵鹏也在，两人坐得笔直。

他把话筒举到嘴边：“这份荣誉不属于我一个人。”

“许泽、赵鹏、周扬，所有一线同事，日夜值守、踏实干活，每一单准时送达、每一次故障排除、每一天零投诉，所有成绩都是大家并肩拼出来的。”

他没有再多说。话筒递回主持人手里，鞠了一躬，退回原位。

坐在第二排的一位老校区后勤主任侧过头，跟旁边的人低声说了句什么。

那人点了点头，目光跟着邹强的背影走了一段，表情里带着几分意外，这么年轻，说话这么稳。

钱晖坐在下面，把手机屏幕点亮，给沈一鸣发了条消息。

【钱晖：邹强领完奖了，发言很得体，全场都在鼓掌。】

【沈一鸣：好，让他回来之后直接来找我。】

当天下午，邹强回到公司，证书和奖杯还在背包里没拿出来。

沈一鸣在办公室等他。

门推开，邹强把背包往角落一放，拉开椅子坐下。

两个人中间隔着一张桌子，上面只有一杯凉透的茶。

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