位是一笔巨款，对校企办来说不多。只要在这次的芯片小批量生产过程中表现好，学校投入到14厂这边用于技术升级的，不会只是你要的这80万。”

于国峰提醒贺坤。

“这次采用的新工艺跟新材料。之前吃大锅饭，生产车间不少人根本不在意质量如何。如果生产过程质量控制严格一些，质量应该会得到很大提升。”

覃秋华也开口了。

之前是计划订单，只需要按照上级的要求完成交付数量就行，生产过程中几乎是不会考虑成本的。

现在不同了。

“成本降低，效益提升，除了新生产线跟先进设备的经费，厂里可以留20的利润用于干部职工的福利，比如，分配住房等……”

吴涛把谢威给他说的如何调动生产积极性的方案，一股脑地告诉了贺坤。

听得贺坤双眼直放光。

这意味着，校企办会给他这个厂长非常大的权利。

“对了，副厂长人选，可以由朱志和同志担任，他原本在其他厂就是副厂长……至于其他车间负责人，各部门负责人，你自己安排……”

吴涛也不知道贺坤是否适合14厂的发展。

他觉得，贺坤至少比自己适合。

至于厂里所有领导干部都让贺坤自己提拔，仅仅是财务科负责人、党支部书记由学校安排人，这就已经给了贺坤充分的机会。

当初谢威提出来，吴涛觉得有可能厂子脱离校企办的控制。

谢威当时一脸不屑地说道：“厂里管理跟技术分开，技术由学校负担，管理是一个完整的团队，如果为了平衡，给厂长配一个不对付的副厂长，你们觉得生产质量跟效率能提升么？”

自己安排的人，才更好使用。

贺坤听完后，没有急着先去安排各部门负责人，而是去车间安排hz80芯片的生产了。

“厂里的原材料，按照之前预计20的良品率，大约能生产出30多块的芯片，这些够用吗？”

覃秋华问于国峰。

虽然国内能生产出跟国外差不多的高端芯片，受限于设备、生产工艺等，成本高太多了。

“不够又能如何？学校对芯片的需求很大。目前只要先解决有无，后面再去考虑提升质量以及降低成本的事情。”

于国峰默然。

“也许这次有惊喜也说不定呢！”

吴涛笑着说道，“贺坤不是说生产过程控制严格一些，也能提升一部分的良品率嘛。”

两人看着他，都不吭声。

他们也希望如此。

可……

贺坤从小会议室出来后，就进了生产车间，让人把几个车间工段长以上的管理人员、技术人员召集到车间会议室开会。

“……情况就是如此。只要效益好，咱们完全可以跟其他那些效益好的厂一样，每一名干部职工也能分房子…大家支持我当厂长，咱丑话先说在前面，要是谁再像以前不把质量当回事，可别怪我不讲情面。”

贺坤把吴涛说的各种福利待遇向众人做了介绍。

“厂长，放心吧！之前是上面不重视，咱们即使话更多精力，也落不到什么好……”

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