不了解您的奋斗，我又怎么能继承您的意志呢。”

“而且我也不怕失败，即便我创业失败了，也可以继续做您的女儿，成功了则是您意志贯彻的正确。”

“你在这里就跟他学了这些？”

安德鲁有些好笑，又有些自豪地说道：“我都快认不出我的女儿来了，这是哪位哲学家啊？”

“爸爸——”凯瑟琳笑着拉住了他的手，说道：“您应该为我骄傲，因为您就是我的骄傲。”

“我听过无数种阿谀奉承的话，”安德鲁点了点自己的女儿说道：“但今天这一次我最满意。”

“您要是喜欢听的话，我再给您说。”

凯瑟琳笑得很开心，走着走着，忍不住问道：“您希望我回去找个意大利男人嫁了？”

“我希望有意义吗？”

安德鲁遗憾地说道：“这是你的生活，当然由你自己来选择，因为我相信现在的你会做出正确的决断。”

他看向女儿，道：“就像你在经营企业一样，爱情和婚姻也需要妥善经营，用心培育和呵护。”

“爱情不一定结出婚姻的果实，婚姻也不一定结出孩子的果实，这需要看你想要得到什么。”

“谢谢爸爸，你是世界上最好的爸爸。”

凯瑟琳依偎在爸爸的肩膀上，忍不住叹了一口气，说道：“或许我会有渴望果实的那一天。”

——

李学武并不是急着回钢城，而是行程计划里根本就没有参加签约仪式的部分。

来的时候路上也不知道能不能达成协议，也不知道要谈几天，他怎么可能等在营城给于德才施压呢。

现在的他也过上了身不由己的工作和生活，生活上几乎没有散漫和自由的空间，工作上更是全听张兢和马宝森的协调与安排。

倒不是说他成了提线木偶，任由他们摆布，而是工作筛选上来，他总得去处理。

李学武当然有对工作的主导权，即便是他想休息了，或者说不想操心了，完全可以，没人可以限制他。

但是，拒绝工作就等于自我放逐。

做过管理的读者都知道，管理工作是连贯性的，出差的时间不用长，一周不管事，回来就有脱节感。

真要是脱产学习三个月，不用领导找你谈话，你自己都得想办法补课，努力工作追赶节奏。

李学武的能力就算可以的了，钢城、京城两头跑，还经常下来调研。

可即便是他，也不得不放弃京城的工作，有选择性地拿大头，放小头。

为什么他对综合管理部的干部盯得那么紧，敢有一点放肆都被他撵走。

既然顾不上具体的业务，那他就要学老李，管人。

事情都是人干的，只要他能将人约束好，那事情自然也就不会轻易脱离轨道。

当然了，事情不是他亲自叮嘱和布置的，难免会同他的想法有一些差异。

但作为领导，就要容忍下属走弯路，有个学习的过程，也得信任下属能创造比自己更好的处理办法。

反过来讲也是一样，人无完人，即便是他，也不敢保证自己的决策永远都是对的。

比如说放任老李跟老苏怼一场，结果老苏不禁

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