然不是很热烈，但毕竟只有四五十号人。

其中三十多人还是记者，人家认同你的发言还能给你鼓掌，如果不认同就当没看见。

这个时候的记者还没有无冕之王的称号，但有些人已经很厉害了。

就像刚刚北方工业报的记者，他们的报纸就凭藉敢说敢写才受到上面的关注和支持的。

不过李怀德并不怕他，同在工业体系内，北方工业报的总编还要到各个企业化缘的。

不要觉得这个年代的报社拨款是花不完的，一穷二白说的是所有。

报社发不起福利，买不起设备和装备，无法报销差旅费怎幺办？

上面是无法解决预算以外拨款难题的，但也给他们开了绿灯。

给各个企业做宣传，写文章，或者在一些版面上做专题gg。

这不是后世那种胡乱吹嘘的gg，是类似于后世软文性质的文字。

报社的文人还有风骨，主要是以通讯稿的形式将采访内容表述出来。

这个时候企业就得提供一些实际价值了，比如说福利品等等。

现金是没有办法使用的，也犯纪律，福利品不会。

所以大报社逢年过节走廊里经常会堆满福利品，甚至会有活鸡跑出来。

北方工业报为啥在这样的场合提出这般不留情面的问题？

他们明明知道红星厂集团化已经是板上钉钉的事了，还要上眼药。

很简单，北方工业报的副总编给李怀德打电话没打通，打给了苏维德。

对方跟苏维德说的好听，要给红星钢铁集团表一表最近的发展。

苏维德真没在意他，手指头缝里漏掉的都够对方吃的了。

所以老苏也是讲了，下来会赞助北方工业报一些福利品。

红星钢铁集团的福利品啊，谁不想要。

接连一个月，北方工业报像是打了鸡血似的给红星钢铁集团吹法螺。

结果呢？

李怀德想要在这个时候低调一些，甚至就在暗处观察着集团班子成员。

苏维德这个时候跳出来插手他负责工作以外的内容，你说老李会怎幺做。

没错，不仅在私下沟通的时候拒绝了这笔费用，在随后的办公会议室还强调了组织纪律。

核心内容就是严禁任何人以集团的名义同媒体接触。

除非能得到管委会的授权，否则只有总经理办公室对外宣传办才有资格解释这些问题。

李怀德就是故意在折苏维德的面子，这一次挨收拾的也不止是他。

只是苏维德在报社那边丢了面子，还没有办法找回来。

不仅在会议上挨训，还得挨着报社副总编辑的骂。

你就说，他犯得上犯不上？

苏维德一气之下不管了，爱谁谁，有矛盾自己解决去。

老李多牛哔的人物，人民大报他不敢咋呼，冀省的报纸他还害怕？

今天的记者提问会是开放的，对外办没有审核严格，也没想到双方的矛盾这幺深。

周子程坐在一旁看起了热闹，就想看看具有企业文化的红星钢铁集团怎幺打发这些人。

不仅红星钢铁集团会遇到类

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