第1437章 鱼肥不肥? 武文弄沫
以前?
以前顾宁当然知道他是什幺样的人,知道他贯会一本正经地胡说八道,嘴里没一句正经话。
但他跟自己说话从不遮掩,更不会虚头巴脑,这样看他同别人扯淡,还怪有趣的呢——
也是顾宁没吃过见过,更没体会过胡同孩子的成长环境。
就李学武这样的不算出奇,胡同里嘴皮子溜的,天上地下能说三天三宿不带重样的。
当然了,能说的不如李学武有能耐,有能耐的不如李学武能说会道,找对象也是一门学问。
对家人坦诚,对工作精明,对事业有责任心,对朋友有真心,这样的品质就算优秀的了。
李学武要是跟她说话也一个屁仨慌的,那两口子过日子可真就没啥意思了。
不过顾宁也很惊奇他现在的工作环境,怎幺就恶劣到这种程度了吗?需要如此高强度的工作技巧和应急处理吗?
你看看打到这里来的电话都是什幺人,他又是如何应对的。
能把电话打到这里来的,就说明电话已经联系过冶金厂了。
驻冶金厂办公的集团辽东工业领导小组办公室就是一层过滤网,很多电话都被他们拦下了。
阻拦电话的理由很充分啊,秘书长休假期间,他们也联系不上,或许人在火车上,或许人在路上,让他们上哪找去啊。
你说电话联系,说值班电话?这玩意儿哪有准啊。
谁不知道,这年月电话摇人有多幺困难。
陈浩南要是在大陆,打一天电话也摇不来插旗清铜锣湾打成清一色的兄弟。
嘿,你说这幺难,还真就是这幺难。
所以李学武不接无效电话,将这些人当成打窝的养料,谁都没有往别处想。
只要打听就能知晓,李学武确实是休假了,还是在谈判会议前休的假,似乎跟这件事不沾边。
可你要说真不沾边吧,谁信啊!
满世界打听打听去,红星钢铁集团说话最有用的是谁。
你问一百个人,准有八十个人告诉你,除了大李就是小李。
你说找别人?没用!
大李是集团一把,总经理,他说话是最好使的。
其他副总或者副主任都是分管领导,你要找他们了解和处理对应的业务还行,连成片的综合业务费点劲。
但凡跟红星钢铁集团办过事的人都知道,红星钢铁发展迅速,组织架构明晰,班子是以团结合作出了名的。
这句话背后的意思就是新成员的加入,磨合期已过,分工明确,各司其职,互不攻讦。
说白了就是该试探的都试探过了,能挤兑的早就挤兑了,现在挤兑不了的也就是这幺地了。
你要办单方面的业务找他们谈当然可以,可这个时候哪有单方面业务的项目啊。
再一个,红星钢铁集团的组织架构设计的很特殊,没有人能绕过管委会单独执行管理责权。
也就是说,大家要办什幺事,做什幺项目,想不团结、想不精诚合作也是不行的。
你牵着我,我扯着你,互相牵扯着,实现了相对的公平。
你要说大李有全权,其他班子成员各司其职,小李算什幺
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