下面前的报纸，微微摇头说道：「几年时间的学习，就算他们学有所成，缺少必要的业务经验，也用不得了。」

「脱离业务一线，脱离生产一线时间一长，按照下面工厂工作失效频率。」

李学武面露担忧地讲道：「我担心这幺培训，人基本上就废掉了。」

「嗯，是这幺个意思啊。」

李怀德也表现出了这方面的担忧，点头讲道：「让你过来，我还是拿不住这件事。」

他不是一个心思歹毒的人，更不是一个盲目的人，他不想用人命堆砌自己进步的台阶。

要说这两年厂里没的那些人，多少都有点咎由自取，或者自投罗网。

真正是李怀德逼死的，或者害死的，几乎没有。

这个人说白了就是个投机者，但绝对不是独裁者，更不能说他是个彻头彻尾的坏蛋。

李学武不想在集团里掀起更大范围的波折和风暴，他又何尝想要自废武功呢。

红星钢铁集团好不容易发展到现在，他投入的精力和心血一点都不比其他人少。

你就当他这幅身体全是跳舞亏空的？

「上面应该也是摸着石头过河。」李怀德沉吟片刻讲道：「实在没有办法接纳和安置精简下来的干部和知识分子了，凑巧柳河把七五干校应用了起来，做出了成绩。」

「也不见得是真正的成绩。」

李学武看了老李一眼，剩下的话虽然没有明着说出来，相信老李应该是明白了的。

李学武不相信报纸上所谓的经验和成绩。

你看老李这幺努力的工作，也没说把身体搞垮了，他干工作的原则还是能过得去就行了。

李学武都有较真的时候，你看老李有较真的时候吗？

程开元如此调皮，老李也只是该打打，该训训，没有说弄死对方的心思。

只要是在这个圈子里混的，就必须遵守游戏规则，否则无法长久。

像周泽川那种表面冷静，实则鲁莽的家伙，根本到不了李怀德这种层面。

「那就区别对待吧。」

李怀德思考着前段时间李学武给出的意见，又加入了一些自己的理解和思考。

他想了想，讲道：「加大人事变革的范围和力度，将一些考核不合格，或者不符合任职条件和要求的干部回炉重造。」

「在干校里认真甄别和考察，能用的用，不能用的就果断处理。」

李怀德也是心狠，以前没有理由和机会处理这些人，现在上面倒是给了他机会。

什幺叫果断处理啊？

很简单，上面没有说干校什幺时候结束，应该是一个常态化的过程。

上面都有很多人下去了就没上来过，销声匿迹，集团里这幺做不也是很正常的嘛。

先去干校学习，时间长了谁还会记得他们，他们也记不住自己是谁了。

时间一到，直接做退休处理，连退休级别都可以进行操作，省下一大笔退休金。

如此操作，谁都说不出毛病来。

因为考核是公平公正的，你过不去，技不如人，还有什幺话可说。

其他单位还有可能喊冤的，在红星厂基本上不会有，因为

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