第570章 丰收,「神话大罗」级的补偿 喵花生
意的实际价值,放在诸天万界能让一堆「大罗」抢破了头。
找个通俗易懂的形容,「诸天势力&183;虚构野史组织|的某部门领导银铛入狱,孟弈获得该位置的继承权,随时都能走马上任。
「神话大罗t4」=「牛马职工」。
「神话大罗t3」=「部门领导」。
「神话大罗t2」=「公司高层」。
「神话大罗t1」=「集团话事人」。
来自「神话大罗t3&183;版本t0」的职位说高不高,说低不低。
但起码脱离了基础牛马的行列,初步迈入了管理层的圈子。
一般而言,部门领导级别的工作只能有一个。
在「a集团公司」任职,获得「a集团公司」的社保、福利、工资、工作等,
几乎不可能在|b集团公司」获得一份同等水准的职位。
孟弈不一样,「诸天势力&183;虚构野史组织」的「部门领导级&183;执笔者位格」
仅是他的兼职,完全不耽误等他从「进化乐园&183;新手村」毕业、普升「大罗」的求职。
「进化乐园&183;自动运转机制」的说明词条很有意思。
若孟弈使用该「部门领导级&183;执笔者位格」,哪怕是「虚构野史组织」的「话事人&183;虚妄之主」也没有权力开除他,妥妥的超级钉子户。
其他的很好理解。
「部门领导」能一定程度干涉「集团公司」的人事任免,比如向人事部上报招新需求,走关系制造专属某个人的萝下坑。
江湖不是打打杀杀,江湖是人情世故。
同事之间得搞好关系,别人奈何不了超级钉子户&183;孟弈,但能轻松给孟弈新招的「牛马员工级&183;执笔者」穿小鞋。
假设走马上任的孟弈,和「神话大罗t3&183;梗」闹了矛盾。
只要孟弈不放弃「部门领导级&183;执笔者」,强如「神话大罗t3&183;梗」也没啥太好的办法,顶多用孟弈招揽的员工做文章。
左脚先进门导致被开除,走在路上身中18刀判定为自裁,睡觉的时候『不小心」从床上掉进麻袋沉河判定为梦游「这是江湖地位!这是提前参加高端局的入场券!」
孟弈很清楚「神话大罗t3」的含金量。
「虚构野史组织」的「部门领导级&183;执笔者」~「佛教集团」的「取经项目组&183;执行长:观世音菩萨」「道教集团&183;天庭公司&183;雷部领导:九天应元雷声普化天尊」等。
论自身力量,孟弈跟正儿八经的「神话大罗t3」无法比较。
论身份地位,他跟「观世音菩萨」「魔王波旬」「道教星君、星主」同级。
顶多刚刚上任的权利更迭导致位置不稳,手段不够有可能被架空蚕食权利。
论背景,至少第38乐园纪能请动「真无限&183;奇迹光辉」站台背书的孟弈,背景比绝大多数「神话大罗t3」更强。
一弱,一等,一强。
将三者统合起来看,只要孟弈继任「虚构野史组织」的「部门领导级&183;执笔
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