王局长看了看手表，"时间很紧，我们得做好充分准备。"

"那我们能做什么？"

"关键是要展示实力。"老刘分析道，"如果韩总工程师看到我们确实有技术能力，态度可能会改变。"

郑昊想了想："这样，明天上午我们加紧完成一个完整的零件加工演示。就用刚才两位师傅配合的方式，展示我们的技术水平。"

"另外，"王局长补充道，"你们的技术资料也要准备齐全。特别是和潍坊柴油机厂的合作协议，这能证明你们的技术实力得到了行业认可。"

这真是一波未平一波又起。刚刚解决了团队内部的技术分歧，现在又要面对外部的质疑和挑战。

"行，我们一定做好准备。"郑昊站起身来，"不过说实话，我还挺期待这次调研的。"

"为什么？"老刘有些意外。

"因为这是个证明自己的机会。"郑昊自信地说，"如果连省里的专家都认可我们，那我们就真正站稳脚跟了。"

回到厂里，郑昊把调研组要来的消息告诉了大家。出乎意料的是，工人们不仅没有紧张，反而很兴奋。

"省里的专家要来看我们？"郑大牛眼睛发亮，"那我们得好好表现表现！"

"对！让他们看看我们西尧村也能造出好拖拉机！"老马师傅豪气冲天。

"明天我们就用刚才商量的"双师傅制"给他们做个演示。"老张师傅也来了精神，"让专家见识见识什么叫传统与现代的完美结合！"

看着工人们斗志昂扬的样子，郑昊心里暖暖的。这就是西尧重工的团队精神，不管遇到什么困难和挑战，大家都能团结一心，共同应对。

明天的调研，不仅是对技术实力的检验，更是对团队凝聚力的考验。而今天这场"师傅大战"的意外收获，让郑昊对明天的表现更加有信心了。