的青训选拔体系。

在不干涉各家自主选拔的前提下，尽量惠及后来者，以及那些规模较小、缺乏吸引力的俱乐部，从而进一步完善lpl的电竞生态。

「我想，在座的各位，应该没人会拒绝这个提议。」edg的爱德朱适时充当了一回「嘴替」。

话音未落，会议室里的各方代表已纷纷应和：「没错，联赛要想长久，俱乐部要想保持竞争力，不管什幺项目，新鲜血液的流动都是最根本的一环。」

「赞同！」

「具体方案其实可以参考lck，韩国人在电竞体系化这方面，确实走在我们前面。」

「事不宜迟，趁世界赛正在进行，我们完全可以借这波热度，把开头打响。」

你一言，我一语。

尤其以we为首、预算并不宽裕的几家俱乐部，言语之间几乎掩不住对构建青训体系的期盼。

青训，好啊。

青训，得搞啊。

有了完善的选拔机制，将来就算是要卖选手，也能卖出更合适的价钱了不是？

「好，既然方向已无异议，那这件事就定下了。」企鹅体育的代表适时以联赛组织者的身份接过话头，将讨论推向实质阶段，「这是《lpl未来之星」青训选拔与培养计划》的草案，现已发到诸位手中。请各位畅所欲言，看看有无需要补充或调整之处。」

话音未落，对此事上心异常的裴乐等人纷纷低头，当即快速翻阅起手中文件。

《lpl「未来之星」青训选拔与培养计划》

一、计划总纲核心目标：

【1系统化挖掘人才：建立一个公开、公平、公正的渠道，广泛吸纳社会及俱乐部体系外的顶尖路人王、高校天才。】

【2标准化新人培养：为所有新入行的选手提供统一、高水平的职业化基础培训，缩短其适应职业赛场的时间。】

【3平衡联赛竞争力：通过「反向保护」的选秀机制，让成绩较弱的俱乐部优先获得优质新人，提升联赛整体竞争悬念与观赏性。】

【4保障选手权益：规范新秀合同，确保年轻选手获得合理的待遇和保障，避免恶性竞争和合同纠纷。】

【参与主体：lpl联盟官方、全部lpl俱乐部、指定的青训基地（或合作机构）。】

青训选拔体系的计划总纲自然是江明这边独立完成的，其核心内容主要有三点；

其一，旨在为广大怀揣电竞梦想、却徘徊于职业大门之外的玩家，开辟一条阳光下的晋升通道。这不仅是寻路，更是铺路，让天才不再被埋没。

同时，通过联盟的强力监管，从根本上保障新人选手的合法权益，严防原时空曾出现的「卡合同」等恶性事件重演，避免其对整个电竞生态造成信任危机。

原时空的联盟青训体系都没有，更何况去关注青训新人的具体情况。

当然了，连枣子哥这种明星选手都能被卡退役，指望肥企鹅那脑瘫一样的相关部门去发挥主观能动性，不如让各大俱乐部成为既得利益者，引导他们自发去维护的好。

其二，则是出于对联赛生态健康的深远考量。

此举意在形成一种「反向保护」，遏制类似nxg或是原

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